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      CAMPUS RECRUITMENT POST 校招职位

      Recruitment solution 招聘 Q&A

      招聘流程
      • 敏捷集团校园招聘的整体安排怎样?

        我们从9月下旬开始实施校园招聘活动,为期1个月,面试合格者将会在面试结束后1周内收到录用通知。

        招聘流程:网申同步测评 →宣讲会(现场面试)→ 无领导小组讨论 → 半结构化面试→ 终审 →发放offer

        网申链接:http://nimble.zhiye.com

      • 是否网申了就可以直接参加面试?

        宣讲会结束后会安排现场初面,如未能到场视为放弃初面机会。

      • 敏捷集团没有在其他学校作宣讲会,你们会考虑这些学校的学生吗?

        因为时间安排的问题,我们不能到每所学校进行宣讲,但同学们可以通过网申系统进行简历投递,我司会有专人进行简历筛选并通知面试。

      面向对象
      • 对毕业院校有无限定?非应届毕业是否可以参加?

        本次招聘面向2019年1月-12月期间毕业的国内外全日制本科及以上应届毕业生,针对往届的高校优秀毕业生可以通过社会招聘渠道应聘职位。

      公司培养体系及晋升路径
      • 公司对应届毕业生的培训体系是怎么样的?

        我司对于敏星计划进来的管培生设置了“466”培养计划,

        4个关键节点——抢开盘、抢预售点、抢展示区、保交楼;

        6个月轮岗计划——职能岗管培生在职能部门内各线条轮岗;项目类管培生在项目历练轮岗;

        6年总培养计划——职能类发展路径为6年左右发展为业务总监;项目类发展路径为6年左右发展为项目总经理。

        6月轮岗结束后根据考评结果定岗并调整职级,具体的培养体系可通过参加我司宣讲会或关注我司官方微信公众号获取更详细的介绍。

      • 职位晋升的渠道是怎样的?

        我们公司针对敏星计划进入公司的应届生设计了两条关于入职六年的职业发展路径:

        职能类发展路径为6年左右发展为业务总监;

        项目类发展路径为6年左右发展为项目总经理。

      公司情况介绍
      • 敏捷集团的战略布局是怎样的?

        截至目前,集团业务已覆盖珠三角、粤东、粤西的主要重点城市,海南、天津、湖南、四川、贵州、河南、广西、内蒙古等省市自治区的多个城市,形成了以珠三角为基点,有序辐射全国的战略布局。

      • 敏捷集团的项目类型有哪些?

        敏捷集团持续深耕珠三角、积极融入粤港澳大湾区建设,稳健拓展全国,逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、文旅度假系列四大产品线,成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列100余个精品项目。

      • 敏捷集团的薪酬福利情况如何?

        薪酬方面:研究生的年薪为9-13万/年,本科生的年薪为8-10万/年。转正时会根据考评情况进行调薪,入职满一年可获得晋升机会。

        福利方面:我们有员工饭堂(免费提供三餐工作餐),提供员工宿舍,双休,五险一金,绩效奖金,免费班车,以及节日福利。

      • 敏捷集团帮助解决档案、户口问题吗?

        我司暂时不能提供挂靠档案,但会协助同学提供相关资料在当地有资质的机构(如南方人才市场)办理档案和户口问题。

      • 节假日与休息时间安排是怎么样的?

        我司是五天八小时工作制,节假日正常放假,还有带薪年假。

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