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      敏捷期刊 Nimble Periodical
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      2017届地产“敏才星”首场座谈会圆满落幕

      2017.06.30
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      曾记得数月前的春季,万物复舒、生机盎然,42位2017届地产“敏才星”怀揣梦想敲响敏捷大门,在这里接受职场生涯的第一堂课,同时分享来自五湖四海的友谊。3个月转瞬即逝,他们走上各自的工作岗位,实践专业知识,学习如何融入新的环境、新的团队,适应从学生到职业人的转变……6月16日,这群“敏才星”重聚公司总部,与小伙伴们再续前缘,分享3个月的学习成长之路。


      “敏才星”合影

      此次活动由上午课堂培训和下午座谈会分享两部分组成。上午,由人力行政中心培训组的于艳静讲师和钟钱铮讲师分别围绕《新人职场生存法则》及《我的五年职业规划》两大主题展开培训分享。在“老油条”(资深职场人)对“小鲜肉”(职场新人)的整体评价环节里,“敏才星”认识到自身存在的不足,也了解到培养职业人应有的素养和习惯的重要性。此外,讲师还带领大家一同剖析自身的职业性格特征,发现自身的优势与劣势,制定未来五年、三年、一年的职业目标,为自己设定目标岗位,并落实到每一天的计划行动中,脚踏实地,一步步成长为理想中的自己。


      课堂培训

      短暂的午休后,换上彰显热情、活力的橙色上衣的“敏才星”们重新回到培训室。这会,眼前的培训室焕然一新,整齐而独特的“回”字型桌椅摆放拉近了“敏才星”与嘉宾间的距离。下午13点30分,座谈会准时开始,人力行政中心地产板块总监张晖、总经理助理郑勇,成本管理中心副总监李志贤,营销中心销售副经理刘湘琴亲临现场致辞,表达公司领导对“敏才星”成长的关注和重视,同时,从职业规划、职业心态以及个人从业经验等方面激励“敏才星”不断优化自身,成长成才。随后,受邀出席的四位往届优秀“敏才星”——开发报建中心副经理陈丽曼、成本管理中心成本副经理张海岗、绿湖国际城策划部策划副经理黄建仪、广州片区人力行政副经理陈家玲,分享各自在敏捷的成长历程,并从心态调整及工作方法上为“敏才星”新人提供切实的指导和建议。这让“敏才星”们对未来的职业规划有了更清晰的目标,更明确了努力的方向。


      成本管理中心副总监李志贤致辞


      人力行政中心地产板块总监张晖致辞


      人力行政中心总经理助理郑勇致辞


      营销中心刘湘琴经理致辞

      座谈会的第二个环节是“敏才星”的工作总结陈述。每位“敏才星”简要总结前三个月的工作情况、学习收获等,让他们了解各项目、各部门工作业务情况的同时,总部培训组工作人员记录下他们提出的问题、困惑与建议,将问题反馈至相关责任人,在最短时间内帮助他们解决工作中的问题。


      往届优秀“敏才星”分享


      “敏才星”发言

      座谈会的最终环节——颁奖。人力行政中心培训组根据“敏才星”考核结果及专业导师、辅导员的综合评价,评选出三位季度“优秀敏才星”,并发荣誉证书和纪念品。至此,2017届地产“敏才星”第一期座谈会圆满落幕!


      优秀“敏才星”合影

      当翻看3月前的记录相册,集训营期间的人与事仍然历历在目。如今的“敏才星”们脸上渐渐褪去青涩,更添一份职业人的沉稳与干练。公司领导、培训讲师、往届优秀“敏才星”及同届“敏才星”的分享,让今天的“敏才星”们心怀感恩与感悟,将此化为成长的动力,以实现每天的点滴进步。相信每一位努力的“敏才星”定能让“星星之火”闪耀整个敏捷。(文/人力行政中心)

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